«

»

Dvodnevna seja GO SVIZ

Zadnji ponedeljek in torek v leto┼ínjem marcu, 25. in 26. 3. 2019, so se na svoji 3. redni seji na Bledu zbrali ─Źlanice in ─Źlani najvi┼íjega organa SVIZ med dvema kongresoma.┬áPrvi dan so ob predstavitvi poro─Źila glavnega tajnika analizirali delovanje sindikata v obdobju od zadnje oktobrske redne seje 54-─Źlanskega glavnega odbora.┬áPovsem v za─Źetku poro─Źila se je Branimir ┼átrukelj dotaknil ozadja sklenitve stavkovnega dogovora o zvi┼íanju pla─Ź┬ákonec lanskega leta in ob tem poudaril, da so v leto in pol trajajo─Źem vztrajnem prizadevanju sindikata, da bi dosegli izbolj┼íanje pla─Ź za najve─Źji del na┼íega ─Źlanstva, nazadnje bistveni dele┼ż k temu, da je SVIZ zahteve lahko uresni─Źil, prispevali prav ─Źlanice in ─Źlani sindikata. Izpostavil je, da ob dose┼żenih rezultatih, ki se ka┼żejo v izbolj┼íanju pla─Ź, ne bi smeli spregledati, da se je v SVIZ v zadnjem stavkovnem gibanju dokon─Źno utrdilo tudi na─Źelo splo┼ínega in demokrati─Źnega odlo─Źanja o stavki in o podpisu stavkovnega sporazuma. V poro─Źilu glavni tajnik ni prezrl, da z dose┼żenim v lanskih pogajanjih z Vlado RS niso zadovoljni vsi in da zlasti del ─Źlanstva v pla─Źni skupini J meni, da izbolj┼íanja niso ustrezna in da anomalije niso odpravljene. Pod─Źrtal je, da je dvig minimalne pla─Źe relativiziral vrednotenje dela na delovnih mestih malo nad minimalno pla─Źo in da sindikati moramo najti na─Źin, kako vzpostaviti razmerja do minimalne pla─Źe na teh delovnih mestih.

 

Med drugimi dogodki, ki so intenzivno zaznamovali dejavnost sindikata v minulih mesecih, je glavni tajnik spregovoril tudi┬áo novi ureditvi delovnega ─Źasa u─Źiteljev, ki je bila uveljavljena s Kolektivno pogodbo za dejavnost vzgoje in izobra┼żevanja v RS avgusta 2017, na vseh osnovnih in srednjih ┼íolah pa se je za─Źela uporabljati z za─Źetkom┬á┼íolskega leta 2018/2019.┬áVse od takrat SVIZ zaznava, da ┼íole niso v celoti ali ustrezno usvojile sprememb, ki jih poenotena ureditev prina┼ía. To potrjujejo ┼ítevilna vpra┼íanja, ki jih je v tem obdobju prejela strokovna slu┼żba SVIZ Slovenije, in tudi to, da je veliko ┼íol sindikat pozvalo, naj ureditev ─Źlanstvu, drugim zaposlenim in vodstvu predstavi neposredno v zavodih. ┼átevilna vpra┼íanja in zmote, s katerimi se SVIZ sre─Źuje, se nana┼íajo na pripravo individualnega letnega delovnega na─Źrta, veliko je tudi vpra┼íanj o obveznosti vodenja evidenc in na─Źinu evidentiranja dnevnega delovnega ─Źasa, te┼żave pa prav tako predstavlja razumevanje koncepta neenakomerno razporejenega delovnega ─Źasa u─Źitelja v obdobju dvanajst mesecev ┼íolskega leta. Da se je najve─Źje polje nerazumevanja zasidralo pri vpra┼íanju nadome┼í─Źanj, se je potrdilo tudi na sami spomladanski seji GO SVIZ, saj so njegovi ─Źlanice in ─Źlani v razpravi izpostavili kar nekaj vpra┼íanj, ki se v zvezi z le-temi pojavljajo v praksi. Sklenjeno je bilo, da bo SVIZ v povezavi z novo ureditvijo delovnega ─Źasa ministrstvo za izobra┼żevanje pozval, naj zagotovi, da bodo ravnatelji izvajali kolektivno pogodbo in sledili navodilom o izvajanju nove ureditve delovnega ─Źasa, ki so jih ┼że prejeli kot razlago za kolektivno pogodbo.

 

V okviru poro─Źila glavnega tajnika so se ─Źlanice in ─Źlani GO SVIZ seznanili ┼íe z dejavnostmi na podro─Źju visokega ┼íolstva in znanosti, s problematiko pridobivanja strokovnih nazivov in uvrstitve v pla─Źne razrede med posameznimi poklici v kulturi, z dogajanjem v CUDV Draga, s pridobitvijo soglasja Evropske centralne banke za nakup kvalificiranega dele┼ża Delavske hranilnice, mednarodno dejavnostjo sindikata, izvedbo izobra┼żevalnih seminarjev za sindikalne zaupnice in zaupnike,┬áosrednjo pozornost pa so namenili implementaciji posameznih stavkovnih zahtev in za─Źetku usklajevanja sprememb in dopolnitev Zakona o sistemu pla─Ź v javnem sektorju (ZSPJS) ter Zakona o javnih uslu┼żbencih (ZJU).┬á─îlanice in ─Źlani GO SVIZ so soglasno sklenili, da bo sindikat v procesu usklajevanja ZSPJS nasprotoval spremembam, ki bi kakorkoli poslab┼íevale materialni polo┼żaj zaposlenih, ki jih zastopa. Podprl bo zmanj┼íevanje razlik pri osnovnih pla─Źah javnih uslu┼żbenk in uslu┼żbencev, ki opravljajo primerljivo delo, in to, da se nadaljuje odpravljanje razlik pri pla─Źah, ki izhajajo iz razlik pri napredovanju v pla─Źne razrede in nazive. Prav tako SVIZ ne bo odstopil od tega, da je treba sredstva za ponovno uvajanje pla─Źila delovne uspe┼ínosti in spremembe le-tega zagotavljati s sve┼żim denarjem, v skladu s tem pa zato nasprotuje vsakemu prerazporejanju obstoje─Źih sredstev za pla─Źe za delovno uspe┼ínost ter zavra─Źa uvajanje negativne delovne uspe┼ínosti. V povezavi s kvorumom za sklepanje kolektivnih pogodb bo SVIZ vztrajal, da mora le-ta odra┼żati realno reprezentativnost sindikatov (tj. ┼ítevilo ─Źlanstva) in preglednost, koga posamezni sindikati zastopajo. Zahteval bo, da se vzporedno s kvorumom spremeni Zakon o reprezentativnosti sindikatov.┬áGlavni odbor SVIZ je potrdil ┼íe pogajalski predlog vi┼íin regresa za posamezne kategorije zaposlenih, ki ga je pripravila Konfederacija sindikatov javnega sektorja (KSJS). SVIZ bo vztrajal, da se regres za letni dopust za leto┼ínje leto opredeli ┼íe pred za─Źetkom usklajevanja ZSPJS.

 

Ob napovedanih spremembah vzgojno-izobra┼żevalnega sistema v Sloveniji in oblikovanju Bele knjige o vzgoji in izobra┼żevanju┬á─Źlanice in ─Źlani GO SVIZ pri─Źakujejo, da bo o tem potekala argumentirana javna razprava, ki bo temeljila na kredibilnih analizah zdaj┼ínjega stanja in bo upo┼ítevala ugotovljene u─Źinke reforme, ki je bila v slovenske ┼íole vpeljana pred pribli┼żno dvema desetletjema. Za SVIZ je hkrati nadvse pomembno, da bodo lahko v razpravo enakopravno vklju─Źeni strokovni delavci in delavke v vzgoji in izobra┼żevanju ter da bodo dogovorjene spremembe zagotavljale utrjevanje in krepitev kakovostnega sistema javnega izobra┼żevanja, od vrtcev do univerz, ki bo enako dostopen vsem in bo zmanj┼íeval socialne razlike v dru┼żbi.

SVIZ je prepri─Źan, da mora prenova sistema temeljiti na predpostavki zaupanja v izobra┼żevalke in izobra┼żevalce ter druge strokovne delavke in zaposlene v vzgoji in izobra┼żevanju, v skladu s tem pa bo v procesu oblikovanja sprememb odlo─Źno zagovarjal krepitev strokovne avtonomije pedago┼íkih delavk in delavcev na vseh ravneh vzgoje in izobra┼żevanja.

SVIZ je prepri─Źan, da mora prenova sistema temeljiti na predpostavki zaupanja v izobra┼żevalke in izobra┼żevalce ter druge strokovne delavke in zaposlene v vzgoji in izobra┼żevanju, v skladu s tem pa bo v procesu oblikovanja sprememb odlo─Źno zagovarjal krepitev strokovne avtonomije pedago┼íkih delavk in delavcev na vseh ravneh vzgoje in izobra┼żevanja. Prav tako bo vztrajal, da morajo snovalci Bele knjige o vzgoji in izobra┼żevanju v le-to vklju─Źiti tudi ─Źasovni na─Źrt izobra┼żevanj zaposlenih o predvidenih novostih. Ta morajo biti izpeljana, pred vpeljavo sprememb, za izobra┼żevanja pa morajo biti prav tako vnaprej zagotovljena ustrezna finan─Źna sredstva. Pri prenovi kariernega sistema bo SVIZ v skladu s sklepom z izobra┼żevalnih seminarjev in s seje GO vztrajal pri spo┼ítovanju zaveze iz Stavkovnega sporazuma med Vlado RS in SVIZ Slovenije iz leta 2018, v skladu s katero bo vlada v sodelovanju s predstavniki sindikata prenovila karierni razvoj strokovnih delavcev na podro─Źju vzgoje in izobra┼żevanja ÔÇô predvsem napredovanja strokovnih delavcev v nazive ÔÇô ob upo┼ítevanju priporo─Źil Bele knjige o vzgoji in izobra┼żevanju v RS iz leta 2011. Prenova kariernega sistema mora zagotoviti, da se v skladu s priporo─Źili iz Bele knjige uvede ─Źetrti naziv in hkrati omogo─Źi la┼żje in hitrej┼íe napredovanje strokovnih delavcev v strokovne nazive.

 

─îlanice in ─Źlani GO SVIZ so se v uvodu v drugi dan redne spomladanske seje seznanili s poro─Źilom Nadzornega odbora SVIZ, z delom in finan─Źno-materialnim poslovanjem obmo─Źnih odborov sindikata, upravljanjem po─Źitni┼íkih stanovanj SVIZ ter v nadaljevanju potrdili finan─Źno poro─Źilo SVIZ za minulo leto in zatem ┼íe predlog finan─Źnega na─Źrta za leto 2019.